107,6 FM
Promocja firmy i marki osobistej
Czy reklama potrzebna jest tylko firmom? Dlaczego warto dbać o własny wizerunek na co dzień, nawet jeśli nie prowadzimy żadnej działalności przedsiębiorczej? W jaki sposób kształtować dobry wizerunek własny w sieci? W audycji zaprezentujemy jak skutecznie podejść do promowania marki przedsiębiorstwa oraz własnej marki osobistej, a ponadto zastanowimy się, jaką wartość daje dobra reklama i czy można promocją zepsuć swój plan rozwoju. Zaproszony gość: Sylwia Koszela (Project Management Institute)
«
‹
1
›
»
Podobne
To się opłaca. Audycja 7: Przedsiębiorczość i własna firma
W jakiej sytuacji warto założyć własną firmę? O czym trzeba pamiętać prowadząc „własny biznes"? Działalność gospodarcza zamiast pracy etatowej, czy oprócz? Gdzie szukać pomysłów na własny biznes? Jak tworzyć prosty biznes plan? W audycji podyskutujemy o dobrych i trudnych stronach prowadzenia własnego biznesu, a także o tym czym jest przedsiębiorczość i jak się jej nauczyć.
Zaproszony gość: prof. Tomasz Ingram (UE)
To się opłaca. Audycja 5: Inwestowanie na Giełdzie Papierów Wartościowych
Czy GPW jest tylko „zabawką" dla wybranych? Dlaczego firmy chcą „wchodzić na giełdę"? W jaki sposób można zarobić na inwestycjach giełdowych? Co powinniśmy wiedzieć zanim zaczniemy „grać na giełdzie"? W audycji porozmawiamy o funkcjonowaniu Giełdy Papierów Wartościowych, sposobach inwestowania, ryzyku giełdowym i o strategiach firm chcących zaistnieć na giełdzie.
Zaproszony gość: dr Rafał Rębilas (Akademia WSB)
Rozwój gospodarczy i instytucje międzynarodowe
Jak mierzony jest rozwój gospodarczy? Czym wyraża się w naszym codziennym życiu dobra i zła koniunktura? Jakie instytucje międzynarodowe są zainteresowane rozwojem gospodarczym i dlaczego? W audycji podejmiemy tematykę makroekonomiczną w kontekście wzrostu gospodarczego, rodzajów koniunktury oraz kreowania rozwoju przez finansowe instytucje międzynarodowe.
Zaproszony gość: prof. Eugeniusz Gatnar (UE Katowice)
Zarządzanie – trendy oraz rola zaufania i kontroli
Jakie są najnowsze trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi? Skąd wziął się trend do dawania pracownikom większej swobody w działaniu? Kiedy ścisła kontrola sprawdza się bardziej? Co firma może zyskać, gdy w relacji „szef-pracownik" jest dużo zaufania? Na czym polega współczesne podejście do kontrolowania w zarzadzaniu? Co się właściwie kontroluje? Czy kluczem do sukcesu skutecznego zarządzania jest tzw. samoorganizacja zespołów, czy przejrzysta hierarchia: szef – pracownik? Zaproszeni goście: prof. Przemysław Zbierowski (UE Katowice), Sylwia Gatnar (Akademia WSB w Dąbrowie Górniczej)
